Tenaga PMIK diwajibkan untuk mengumpulkan minimal 50 SKP dalam periode 5 tahun, SKP ini menjadi syarat multak untuk perpanjangan SIP sesuai dengan pedoman pengelolaan yang diatur dalam KMK Nomor 1561 tahun 2024 dan UU Nomor 17 tahun 2023 tentang kesehatan. Pemenuhan SKP bertujuan untuk memastikan tenaga kesehatan melakukan pemutakhiran ilmu dan menjaga kompetensi selama menjalankan pelayanan kesehatan. Berikut adalah ranah pemenuhan SKP :

- Ranah pembelajaran : wajib memenuhi minimal 45℅ dari total SKP (serara 22,5 SKP), yang bisa didapatkan melalui kegiatan pelatihan, seminar, webinar, atau workshop melalui platform LSM pelataran sehat. 

- Ranah pelayanan : wajib memenuhi minimal 35℅ dari total SKP (setara 17,5 SKP), cakupannya adalah kegiatan administratif keprofesian seperti pendaftaran, koding, pelaporan, penyelenggaraan RME, penyimpanan, medikolegal atau pengelolaan rekam medis. Dokumen buktinya berupa rekap kegiatan bulanan (periode 6 bulan atau 1 tahun) yang wajib ditandatangani pimpinan faskes serta dibubuhi stempel resmi. 

- Ranah pengabdian : wajib memenuhi minimal 5℅ dari total SKP (setara 2,5 SKP). Jenis kegiatannya mencakup penyuluhan, penugasan, keterlibatan dalam tim khusus atau relawan (misal tenaga PPIH atau posko kesehatan dengan SK pemerintah), terlibat aktif dalam organisasi profesi serta menjadi narasumber. Jika penyuluhan offline minimal pesertanya adalah 20 orang dibuktikan dengan surat tugas dari pimpinan, berita acara, daftar hadir, serta foto dokumentasi. Jika penyuluhan online melalui media sosial tenaga PMIK dapat membuat video edukasi yang diunggah di akun institusi atau organisasi profesi dengan wajib menampilkan wajah, terdapat suara, dan durasi minimal 3 menit. 

- Ranah tambahan : 15℅ (setara 7,5 SKP) ranah ini tidak terkait pada satu ranah spesifik, melainkan menjadi ruang tumbuh dimana PMIK dapat mengumpulkan kelebihan SKP dari aspek pembelajaran, pelayanan, maupun pengabdian untuk mencapai target 50 SKP tersebut.